法律分析：
工伤赔偿伤残补偿金是在发生工伤事故后，企业应当按照法定标准向受伤职工支付的一定数额的赔偿金，其中包括伤残补偿金。工伤赔偿伤残补偿金受到《工伤保险条例》等法律法规的规定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条规定：“因工伤造成一、二级伤残的……，应当按照下列标准确定伤残补偿金：……”
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：“用人单位应当保障劳动者的安全卫生条件，防止劳动事故的发生，对因工伤造成的劳动者的人身和财产损失，依照国家有关规定给予赔偿或者补偿。”
3. 《中华人民共和国社会保险法》第五十五条规定：“用人单位应当根据职工工伤保险制度的规定，为职工缴纳工伤保险费，并向职工告知其权利和义务。”
因此，企业在发生工伤事故后应当按照《工伤保险条例》等法律法规的规定向受伤职工支付伤残补偿金，保障受伤职工的合法权益。