计提工资社保公积金的账务处理流程：
1、计提工资的会计分录：
借：职工薪酬（或应付工资）账户
贷：计提工资（或应计工资）账户
2、计提社保的会计分录：
借：职工薪酬（或应付工资）账户
贷：社会保险费用账户
3、计提公积金的会计分录：
借：职工薪酬（或应付工资）账户
贷：住房公积金账户
4、当企业实际缴纳社保公积金时，会计分录如下：
借：社会保险费用账户（或住房公积金账户）
贷：银行存款账户
申请公积金所需要材料如下：
1、本人身份证原件及复印件；
2、户口簿原件及复印件；
3、工作证明原件及复印件，如劳动合同、社保证明、个人所得税证明等；
4、公积金账户信息，包括账户名、账号等信息；
5、提取申请表格，需要填写个人基本信息、提取金额、提取原因等内容；
6、其他相关材料，如购房合同、银行流水等，根据不同提取方式可能会有所不同。
综上所述，不同地区和单位的公积金申请材料要求可能会有所不同，具体材料要求需要根据当地的相关规定和来确定。职工在申请公积金时，应当按照规定的要求进行申请和审核，确保申请的资金合法、合规。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。