关于员工在家里突然心梗死亡的赔偿，主要依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》和相关地方法规。赔偿的金额可能会受到多种因素的影响，例如员工的工龄、工资水平、家庭成员数量等。
一般情况下，公司需要承担以下责任：
1. 丧葬补助金：按照当地规定的标准发放。
2. 供养亲属抚恤金：根据员工的工资和家庭成员数量来计算。
3. 一次性工亡补助金：根据员工所在地的上年度职工平均工资和一定的赔偿年限来计算。
请注意，具体的赔偿金额和可能因地方和公司规定而有所不同。为了获得最准确的信息，建议您咨询当地劳动部门或律师。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答